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貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司
公開招聘啟事
 
  貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司(以下簡稱酒管公司)于2017年12月07日登記注冊,為百里杜鵑旅游集團旗下國有獨資公司,注冊資金5000萬元人民幣,是從事酒店管理、餐飲咨詢、策劃服務、會議展覽、餐飲業原料生產、物流配送、餐飲服務連鎖經營、食品生產、飲料生產、服務業職業技能培訓、服務業專業人才勞務輸出、百貨、禮品、工藝美術品及服飾銷售,以及國家政策、法律、行政性法規非禁止的其他項目經營和投資建設等專業綜合經營的企業。
  公司擁有專業的管理和服務團隊以及行業資源整合能力。目前管理的項目有索瑪花園度假酒店、索瑪花冠大酒店、花舍度假酒店、金坡東門民宿酒店(在建中)、百里杜鵑大型餐飲中心、民宿旅游小鎮等。
  公司以推動百里杜鵑旅游發展為目標,秉承為游客提供休閑、度假、觀光一體的服務理念,致力打造百里杜鵑最具當地特色的酒店、民宿小鎮及餐飲服務。
  一、招聘原則及程序
  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由公司招聘領導小組發布招公告,組織報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示招聘結果。
  二、招聘計劃及職位
  1.酒管公司副總經理1名,具體要求如下:
 ?。?)本科以上學歷。
 ?。?)酒店管理、經濟、旅游管理、財務類相關專業。
 ?。?)熟悉相關法律、法規及專業知識,具備良好的人際關系技能。
 ?。?)初級及以上職稱,熟悉酒店戰略管理、企業管理、酒店管理及財務相關培訓。
 ?。?)4年以上酒店管理相關經驗。
  2.酒管公司質檢部部長1名,具體要求如下:
 ?。?)大專及以上學歷。
 ?。?)酒店管理、人力資源管理相關專業。
 ?。?)熟悉酒店管理,熟悉相關法律、法規及專業知識,能建立和維護工作中良好的人際關系,且具有良好的語言文字表達能力。
 ?。?)較強的團隊合作精神及獨立工作的能力,良好的個人素質。
 ?。?)3年以上酒店質檢相關工作經歷。
  3.民宿店長1名,具體要求如下:
 ?。?)大專及以上學歷。
 ?。?)掌握酒店(民宿)經營管理、接待服務知識,熟悉財務管理、熟悉黨和國家有關企業的方針、政策,具有經濟法、企業法、合同法等相關法律的知識。
 ?。?)有較強的組織、協調、輔助決策能力、有較強的分析、判斷、綜合及溝通能力。
 ?。?)有較強的語言和書面表達能力,有善于處理人際關系,對外建立良好關系的社交能力。
 ?。?)有從事酒店(民宿)店長工作二年以上的經歷。
  4.質檢部工作人員2名,具體要求如下:
 ?。?)大專及以上學歷。
 ?。?)酒店管理、文秘、行政管理專業優先。
 ?。?)具較強的寫作、執行、應變、語言表達和溝通協調方面的能力。
 ?。?)掌握酒店日常運營、接待服務知識,熟悉酒店管理、熟悉黨和國家有關企業的方針、政策。
 ?。?)有從事酒店工作經歷優先。
  三、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
  2.具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。
  3.以下人員不得報考:
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
 ?。?)發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
 ?。?)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
 ?。?)在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
 ?。?)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
  四、報名與資格初審
 ?。ㄒ唬┍奔?br>   自公告發布之日起至2019年4月30日止。
 ?。ǘ┍絞?br>   網上報名:按要求填寫應聘登記表,將應聘資料統一打包發送至報名指定郵箱,郵件主題為:姓名+應聘崗位。
 ?。ㄈ┍μ嶠壞淖柿?br>   1.《應聘登記表》(附件);
  2.有效身份證(正反面)原件及復印件1份;
  3.最高學歷證、學位證原件及復印件1份;
  4.職稱資格證書、技術等級評定證書的原件及復印件1份。
 ?。ㄋ模┍搗絞?br>   1.聯系人:劉先生
  2.聯系電話:0857-2163040
  3.報名郵箱:[email protected]
  4.報名初審合格后,由貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司人力資源部通知報考人員參加面試,對于初審不過的不作任何通知或解釋。
  五、面試
  1.面試時間:以貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司人力資源部電話通知為準,考生必須持有效《居民身份證》提前30分鐘進入場參加面試。
  2.面試地點:以貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司人力資資源部電話通知為準。
  3.面試由貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。
  4.面試人員為貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司招聘領導小組人員。
  5.面試(100分)成績按百分制計算。
 ?。ㄒ唬┏杉ú檠?br>   面試成績將在貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司人力資綜合部公示欄公示,入圍體檢人員,人力資源部會電話通知。
  六、體檢
  1.體檢人員根據總成績從高分到低分確定,體檢時間由貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司人力資源部作具體通知。
  2.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理。
  3.體檢不合格的,可進行遞補體檢。
  七、考察
  體檢合格人員列入考察對象,由貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司招聘領導小組負責組織考察??疾焓被剮虢徊膠聳當頰呤欠穹瞎娑ǖ謀甲矢裉跫?,通過查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有不符合招聘職位要求的,經貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司招聘領導小組審定,不予聘用。
  所有聘用人員試用期,從上班之日起開始計算,在試用期發現下列情況之一者,取消聘用資格:
 ?。ㄒ唬┳櫓吐苫遼?、違反公司勞動紀律。
 ?。ǘ┕ぷ髦蟹⑸現夭畬淼?。
 ?。ㄈ┦雜悶詡淇己瞬緩細竦?。
  八、錄用審批
  1.經面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,辦理聘用手續。
  2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到錄用單位報到的,視為放棄錄用資格。
  九、紀律監督
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發現,必將作嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。
  本次公開招聘工作最終解釋權歸貴州百里杜鵑索瑪花海酒店管理有限公司招聘領導小組所有。
  十、附件浙江11选五高手群
  [在線投遞簡歷]
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