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國際營銷人員

浙江11选五高手群 www.owhry.com 專業要求:法語;

學歷要求:本科

工作經驗:不限

薪資待遇:150000--200000  年薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

我要投遞簡歷

更新日期:2019-08-20

有效期:長期有效

年齡要求: -

外語要求: 法語

提供食宿:面議

工作地點: 國外-非洲

能到幾內亞長期工作,根據項目周期,3-4個月或半年回國一次,具體薪酬面議。
1. 代表中鋁國際貴陽分公司領導幾內亞市?。ㄇ潁┛⒐ぷ?;
2. 負責和幾內亞政府、中國駐幾內亞大使館、經參處,以及中國駐當地企業的溝通和聯系工作;
3. 參與幾內亞市?。ㄇ潁┫钅靠⒑賢概?,和受托簽署相關涉外合同;
4. 負責幾內亞項目全過程的管理或監管工作;
5. 及時向公司報告幾內亞市場開發情況和在建項目管理情況,并接受公司部門指令和相關領導指示;
6. 負責幾內亞國內市場調研、分析和報告。
7. 負責與幾內亞目標客戶的中高層人員建立良好、長期的互動合作關系。跟蹤協調客戶,及時反饋客戶所需要的信息;
8. 做好項目的服務工作;統一協調公司駐幾內亞辦事處或項目部工作;

公司簡介

貴陽鋁鎂設計研究院有限公司(中鋁國際工程股份有限公司貴陽分公司)成立于1958年,現隸屬于中國鋁業公司,是中鋁國際工程股份有限公司(2068.HK)的成員企業,是我國最具實力的輕金屬冶煉設計科研單位之一,擁有國家鋁鎂電解裝備工程技術研發中心、國家企業技術中心、博士后工作站,是本專業領域21家重點高校、科研院所、大型企業“產學研聯盟”的依托單位。

公司業務領域涵蓋工程設計、工程監理、裝備制造、設備成套、工程總承包、房地產開發業務,擁有有色冶金、 市政、建筑、電力等工程設計、工程咨詢、工程監理甲級資質和化工、煤礦等工程設計乙級資質,具有對外經營權,是住建部和國家統計局評定的全國勘察設計百強企業、全國勘察設計境外收入十強企業、全國勘察設計納稅十強企業。

公司以“成就鋁鎂事業,設計多彩未來”為使命,以打造“具有國際競爭力的工程與技術集成供應商”為愿景,秉承“簡明、精細、嚴謹、高效”的管理理念,竭誠為國內外業主提供優質的工程技術服務。

現因工作需要,特面向社會招聘各類專業技術人員。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規、社會公德和職業道德,無紀律處分及不良行為記錄。

2.身體健康,具有良好的心理素質和抗壓能力,能夠服從公司安排。

3.符合工作崗位的要求,熟悉專業領域,專業知識熟練。

4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。

5.40周歲以下(197711日以后出生)。

(二)招聘范圍

面向社會公開招聘,符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。

(三)招聘崗位、資格條件及要求

1、有色冶金、機械工程、自動化、信息管理與信息系統專業

要求:具有相應專業博士研究生學歷

2、結構工程;技術經濟、工程經濟、工程管理、造價;建筑學;檢測技術與儀器儀表、測控技術與儀器;

要求:1.具有相應專業重點本科以上(含本科)學歷或中級及以上專業技術職稱者。2.具有與工作崗位相應的專業技術業務能力、管理能力。

3、安全管理(總部);工程項目管理(費控、安全、監造采購);工程監理(土木工程)專業;

要求:1.具有相應專業本科以上(含本科)學歷或中級及以上專業技術職稱者。2.具有與工作崗位相應的專業技術業務能力、管理能力。3.具有招聘崗位工作經驗者優先。

4、國際貿易專業

要求:1.具有本科以上(含本科)學歷或中級及以上專業技術職稱者。2.英語六級、口語熟練,具備與外方商務談判、暢通交流的能力。3.具有招聘崗位工作經驗者優先。

5、漢語言文學、新聞學;行政管理、企業管理、工商管理;人力資源管理;會計學、財務管理、稅務管理;市場營銷等專業;

要求:1.具有相應專業重點本科以上(含本科)學歷或中級及以上專業技術職稱者。2.具有與工作崗位相應的專業技術業務能力、管理能力。3.具有招聘崗位工作經驗者優先。

三、薪酬及福利待遇

1.執行貴陽鋁鎂設計研究院有限公司及子公司的薪酬標準,享受聘用崗位相應的薪酬待遇。

2.社會保險及福利待遇按國家相關政策執行。

四、招聘程序

報名、資格審查、面試、體檢、聘用。

五、報名方式

1.采取網上報名或現場報名的方式,不受理郵寄報名材料。

2.應聘者在貴陽鋁鎂設計研究院有限公司網站上(www.gami.com.cn)下載填寫《應聘人員登記表》,并將個人身份證、畢業證、學位證、職稱材料、近期生活照等有效證件掃描成電子文檔發送至郵箱:[email protected],或將以上證件復印件送至貴陽鋁鎂設計研究院有限公司人力資源部。面試前核驗原件。

3.資格審查

由人力資源部會同用人部門對應聘人員的專業、學歷、畢業學校、工作經歷及技術職稱等進行綜合資格審查。對審查通過的人員發出面試通知,未通過資格審查人員,不再另行通知。

4.面試

由相關專家、人力資源部、用人部門及紀檢監察部聯合組成面試小組對應聘人員進行面試。

5.體檢

通過面試的擬聘用人員須到指定醫院進行體檢。

6.聘用

體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關手續。

六、其他要求

1.應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實即取消聘用資格,對已經聘用的給予解除勞動合同。

2.公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試,初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。

七、聯系方式

聯 系 人:楊斌

聯系電話:0851-86991234

E-mail[email protected]

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