工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：大專

工作經驗：3-5 年薪資待遇：5000--10000  月薪招聘人數： 1

公司性質：私營企業公司規模：50 - 99人所屬行業：房地產、物業管理

職位描述：

1、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
 
2、 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。 [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：本科

工作經驗：3-5 年薪資待遇：7000--10000  月薪招聘人數： 1

公司性質：私營企業公司規模：500 - 999人所屬行業：房地產、物業管理

職位描述：

1.協助完善公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，草擬公司年度招聘計劃；
2.負責實施招聘工作，包括：招聘需求統計、招聘文稿草擬、招聘工作的組織實施、接待引領新員工等工作；
3.負責招聘渠道開發、維護； [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：大專

工作經驗：3-5 年薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數： 1

公司性質：私營企業公司規模：1000人以上所屬行業：房地產、物業管理

職位描述：

崗位職責：
 1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
 2、協助部門經理建立和優化人力資源管理制度和流程，并監督各部門實施與執行。 [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：本科

工作經驗：3年以上薪資待遇：4800--6000  月薪招聘人數： 1

公司性質：私營企業公司規模：1000人以上所屬行業：

職位描述：

人事主管
崗位職責：
　　1. 協助人力資源經理負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 1

公司性質：股份公司公司規模：1000人以上所屬行業：房地產、物業管理

職位描述：

一、行政后勤管理
1、 文書檔案：負責項目公司檔案管理；負責項目公司內部發文的起草或審核；負責公文、函件等外來文件收發、傳遞，執行公司信息保密制度；負責工作呈報表、合同簽批表、內部工作會簽單收發及存檔工作；負責公司人事、物資設備、賬務、合同、證照、車輛、榮譽、工程施工、廣告、收發文、會議紀要、開發等所有有關項目資料的收集與歸檔工作；
2、 證照管理：負責項目公司資質、證照管理，負責證照的年檢、報審等工作； [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：3000--5000  月薪招聘人數： 1

公司性質：股份公司公司規模：50 - 99人所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、..

職位描述：

1. 負責招聘工作，簡歷篩選、面試安排、統計招聘效果。

2. 負責薪資福利事宜，考勤統計，負責出勤報表等。 [詳情]

工作地區： 黔南布依.. 學歷要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 1

公司性質：國有企業公司規模：100 - 499人所屬行業：房地產、物業管理

職位描述：

35歲以下，人力資源管理專業，本科及以上學歷。5年以上人力資源管理相關工作經驗，至少2年以上房地產企業同職位工作經驗。有較強的計劃執行能力和組織能力，能為重大人事決策提供建議和信息支持，打造符合企業發展需求的管理?？榧叭瞬盤逑?，具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。 [詳情]